ISO 53800
Directrices para avanzar en la igualdad de género en el ambito laboral.
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Futura ISO 53800
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Prioridades estratégicas y cuestiones relacionadas
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Cuatro prioridades estratégicas
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Respondo tus dudas
Ana Santos Gómez
ASESORA ISO ESPECIALIZADA
EN IGUALDAD
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20 AÑOS TRABAJANDO en el ASESORAMIENTO A EMPRESAS en MATERIA DE IGUALDAD
Implantación de normas ISO y diseño y desarrollo de planes de igualdad, bajo el paraguas de la responsabilidad social empresarial.
Empecé como consultora de ISO 9001 en 2004 y, poco a poco, me fui derivando al ámbito social, primero desde el punto de vista de la responsabilidad social, y después en 2011 con el diseño e implantación de planes de igualdad.
Actualmente, y casi aparcada mi vertiente de consultora de normas ISO, salvo honrosas excepciones, y la realización de auditorías de certificación por mantenerme actualizada; la noticia de que llegaba una norma ISO para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, como podrás imaginar… me alegró el día.
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